不同的工作负责不同的事务，需要各司其职，对公司法律顾问来说，维护企业的合法权益，为公司可以提供法律建议和对策，是法律顾问的使命。那么，企业法律顾问主要是做什么的呢?
分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。
日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失处理问题的最佳时机。尤其针对公司的销售部门，我们大家可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，最好能够降低应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷准备好工作。
与公司有关人员进行充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同公司设计业务运营流，对公司运营过程中的所有的环节上各方的权利义务进行明确，为公司成立一整套合同体系进行规范，以使公司的利益得到最大限度的保障。
根据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律和法规，制定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，体现公司利益的最大化。
专项法律意见是专职律师针对具体的法律问题参照有关规定法律法规，进行全面分析、判断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。
(1)根据公司咨询法律事务的具体情况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师共同讨论后，出具有可行性的书面法律建议;
(2)根据本所在主动回访过程中发现的，将会给公司的经营带来风险的操作行为，及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见，帮助公司杜绝潜在风险。
通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向公司提交正确有效的应对方案。
(1)如果对方的行为属于善意，只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护公司利益不受损害的前提下，利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;
(2)如果对方的行为属于恶意欺骗的性质，我们将在最短的时间内做出有效的防范措施，并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集，便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。
(1)直接参与：能参与谈判的全过程，对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施，防止带来不必要的巨大损失;
(2)间接参与：根据实际情况提供幕后支持，避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。
促使商业谈判的成功，保证重大项目的合同条款合法有效，争取自身利益最大化。同时，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。
1. 针对公司不同的职能部门，结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围，提供相关的法律和法规的培训;
2. 提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险，规范日常的经营行为。避免企业的员工因为不熟悉有关规定法律而丧失警惕性，因此导致工作上的失误，为公司能够带来不必要的风险或重大经济损失。
在公司与另一方签订合同前，通过一定的调查对方的资产情况、公司运营情况及以往的交易信用，向公司提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的能力，分析具体业务的风险性。
(1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等劳动仲裁和诉讼程序;
(2)由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消除对公司的不利影响，维护公司的根本利益。
解决时间的长短及结果的好坏对公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决，有利于增强企业内部员工的稳定性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，破坏企业内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘，导致经济上的重大损失。
对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧失等原因给公司带来非常大损失。
结合公司的发展的策略，合理的设置公司的所有权，规划股权结构;结合公司业务特点，设计企业结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
利用律师的专业相关知识和权利，以维护公司利益为目标，协助其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理解决各种事宜。
律师见证是指律师根据委托人的委托，对一些范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，如：企业内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。
(1)首先仔细地了解当事人之间的委托事项，确定该事项的法律关系以及当事人之间的权利义务;
很多不一定要通过诉讼解决的民事纠纷往往能够最终靠仲裁委员会仲裁解决。其中很常见的是劳动仲裁，当劳动者因为工资福利待遇或者工伤赔偿问题与企业无法通过协商达成一致意见引发劳动纠纷时，往往需要到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁处理。返回搜狐，查看更加多
